Как составить резюме для иностранных компаний

Являясь высококвалифицированным специалистом, у Вас, возникло желание, трудоустроится за границей или же найти работу в солидной иностранной фирме в нашей стране. Для начала надо будет разобраться в одном важном аспекте как составление резюме. Следует начать с общих принципов. Конечно, в данной ситуации резюме составляется на родном языке работодателя или же на английском, поскольку он является языком международного общения.

Разумеется, при составлении резюме количество орфографических, стилистических и синтаксических ошибок должны, сводится к нулю. Также нежелательными будут промахи в способе подачи самой информации. Если вы не уверенны в ваших лингвистических знаниях и не видите себя профессионалом в деле составления резюме, то лучше всего обратитесь за помощью к специалистам. На сегодняшний день многие кадровые агентства с хорошей репутацией, рады будут Вам оказать услугу по составлению резюме на нужном Вам языке.

Можно конечно самому попытаться составить резюме, воспользовавшись специальной литературой или же найти нужную вам информацию в интернете. Есть еще один вариант: составить соответствующее резюме на русском языке, а потом обратиться к профессиональным переводчикам или же в бюро переводов. Если же вы в совершенстве владеете данным иностранным языком, а методика подачи информации достаточна для того чтобы составить подобный документ, то считайте, что одной проблемой меньше. Главное не переоценивайте свои возможности.

Ни для кого не секрет, что бывают различные классификации видов и типов резюме, т.е. полнота изложения информации, по стилю составления и по его методу. Естественно, чтобы трудоустроиться в ту или иную иностранную компанию необходимо придерживаться тех принципов, которыми там руководствуются. Многое, конечно, зависит от страны. К примеру, в самой Европе получил распространение так называемый "британский стиль", для которого характерно подробное изложение различного рода сведений о соискателе (личные данные, гражданство, национальность, семейное положение, перечисление всех своих достоинств и успехов).

А вот согласно "американскому стилю" любая подчеркнутая личная информация считается запрещенным приемом. Если в своем резюме соискатель подчеркивает свою молодость, здоровье и иные достоинства, то считается, данный соискатель, пользуется нечестными методами в отношении своих конкурентов. Актуальной темой обсуждения здесь может быть только личный профессиональный опыт и специальные навыки, которые он приобрел во время трудовой деятельности.

Если держать ориентир на количество изложенной информации, то следует исходить из двух основных форм: собственно само резюме (resume – краткое изложение) и более подробная - Curriculum Vitae или CV.

Объем содержимого резюме должен быть не более двух страниц и содержать только точные и конкретные данные. Curriculum Vitae может значительно превысить этот объем и излагать более подробные данные о соискателе. Что же касается самого метода изложения резюме, то в Западных странах используют как хронологический, так и функционально-хронологический, т.е. смешанный метод. Сам чисто функциональный метод практически не применяют.

На Западе самой популярной формой резюме было расположение в два столбца. На левой стороне указывались названия разделов и даты, а на правой стороне столбца все остальные сведения. Однако в последнее время стал распространяться и одностолбцовый вариант, текст в данном случае расположен по всей ширине листа, а акцентирование на важные моменты осуществляется с помощью форматирования.




 

 


          Карта проезда в СПб:
 
Бюро переводов в СПб "Ассистент"
увеличить